CATEGORY チームマネジメント

ITコンサルタントの仕事術

【チームマネジメント解説】メンバーとの協働でマネジメントを改善する5つの方法

エピローグ メンバーとの協働でマネジメントを改善する5つの方法 レッスン1 これからの接し方についてチーム・メンバーと相談し、合意する 実践にあたって(1) コーチングはプロジェクト・マネジャーとチーム・メンバー、お互い…

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【チームマネジメント解説】チーム・メンバーの状況に応じた適切な『communication』のポイント5つとは

第6章 チーム・メンバーの状況に応じた適切な『communication』のポイント5つとは レッスン1 なぜ、うまくいっていたプロジェクト・マネジャーも壁に突き当たるのか 最高のコーチング法ではなく最適のコーチング法を…

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【チームマネジメント解説】チーム・メンバーの可能性を引き出す5つの質問スキルとは

第4章 チーム・メンバーの可能性を引き出す5つの質問スキル レッスン1 自分で考えないチーム・メンバーに“考えるクセ”をつけさせる チーム・メンバーを自発的にする質問の力 「ところで、おとといの朝ごはん、何を食べたか憶え…

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【チームマネジメント解説】理解を促し行動を変える、チーム・メンバーに“伝わる”叱り方のポイント5つとは

第3章 理解を促し行動を変える、チーム・メンバーに“伝わる”叱り方のポイント5つとは レッスン1 “切れる”理由を知ることが、叱り上手への第一歩 「怒る」は反応、「叱る」は対処 業績目標の達成が厳しくストレスがたまってい…